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新的退休规定2018执行

修改退休年龄的政策,人社部研究几年了还没公开, 最快也要2018年公开征求意见,2019年再次修改完善后颁布,颁布之后至少5年(2024年)才开始实施。 反对过快调整及突然袭击。 建议1: 2024年起,原来50岁退休的每4年提高一岁,原来55岁退休的每8...

人社部的草案未公开,预计2016年12月开始公开征求意见。 届时请大家积极发表意见。2017年修改、发布,2022年之后实施。 反对一步到位、反对一刀切。 建议1: 2022年起,原来50岁退休的每4年提高一岁,原来55岁退休的每8年提高一岁。 2022年 原50...

国家目前并没有调整退休年龄,所以也没有新规定。

2018退休年龄并没有出台延迟退休的新规,现在只是讨论阶段。 计划2018年出台政策,2022年逐步实施,2045年到位。 现行法定的企业职工退休年龄是: 男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动...

2018年没有新的退休规定出台,仍按现在的退休政策办理退休,人社部在二会上表示,今年出台延迟退休政策,到2022年实施,从现在到执行退休新政策还有近4年时间准备

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休: 男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年; ...

在职女工在达到缴费年限后退休年龄是50岁,管理岗位55岁,自由职业55岁。你个人的情况可以打12333咨询或到社保窗口咨询。

人社部公布延迟退休时间表、延迟退休方法最早2022年实施。所以2018年还是执行原退休政策,你这可选择50或55岁退休段的情形一般是企业中的女干部,其它人员没有选择余地的。如果你2018年是50岁不退休,只能等55岁那个杆了,还可能赶上延迟加龄。

按照国家统一部署,从2014年1月1日起,对四川省2013年12月31日及以前已按规定办理退休(退职)手续且按月领取基本养老金的人员,继续提高基本养老金水平。并对退休早、年龄大、艰苦边远地区等企业退休人员和企业退休军转干部继续给予倾斜。 这是...

退休以本人身份证为准,身份证上出生年龄是经户籍部门核准的唯一正确年龄,现在办退休社保部门先要核准身份证后再办理退休手续,身份证上年龄未到退休规定,社保部门就拒办退休手续,而挡案年龄能根据当时情况在填表时可以人为的增减,所以现在...

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