llgd.net
当前位置:首页 >> 事业单位工资标准表 >>

事业单位工资标准表

1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员...

事业单位工资标准按职称来确定。 《事业单位人事管理条例》 第七章工资福利和社会保险 第三十二条国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。 事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。 事业单位工资分配应当结合不同行业事业...

一、基本工资 二、绩效工资 三、津贴补贴 四、其它工资 一、基本工资:岗位工资+薪级工资,这部分全国统一。 1、体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位...

事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从...

事业单位工资调整,一般以国务院人社部下达文件为主,而且要结合地方人社局的实施方案的,目前网上工资调整传得沸沸扬扬,但是政府没有明确的出台政策。

事业单位工人岗位工资标准是按照当地事业单位的有关规定计算的,一般为2000元—6000元不等。 1、第一:分为正式和试用期工人标准,事业单位正式员工会比较高,在3000——4000元左右,试用期工人在2000元——3000元之间。 2、第二:事业单位工人岗位工...

事业单位工资套改表计算方法 1、岗位工资的套改 中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套专业技术七级岗位,即930元。 中学一级职称(或其他同级职称)一律套十级岗位,即680元。 中学二级教师(或其他同级职...

事业单位人员的基本工资由岗位工资和薪级工资组成。岗位工资根据管理岗位等级确定,岗位管理等级属于职务等级,分10级,一级职员最高,十级职员最低,各级职员岗位等级的晋升是按照干部管理权限,由任免机关批准晋升或聘任,无固定晋升年限。例...

事业单位一般指岗位工资和薪级工资两项(基本工资)。以下内容供参考: 1、根据人事部、财政部《关于印发公务员工资制度改革实施办法》的通知(国人部发[2006]58号)第六条规定,对年度考核为称职(合格)及以上的工作人员发放年终一次性奖金,在...

事业单位工资构成: 一、基本工资: 1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资:主要体现工作人员的工作...

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.llgd.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com