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劳动仲裁后起诉

由于劳动争议仲裁是诉讼的前置程序 所以劳动争议必须先经过劳动仲裁 拿到劳动争议仲裁裁决书的十五天内,如果对仲裁结果不服,可以向法院起诉 具体程序是:1、写一份起诉状(模板百度上有很多),主要说明是对劳动仲裁的结果不服,因此提起诉讼 ...

1、劳动仲裁后,双方对劳动仲裁裁决结果都不服,都有权向法院起诉,这种情形,双方互为原被告,人民法院可以合并审理; 2、互为原被告后,最先起诉的,在庭审时,最先提出起诉的在原告席位,后提出起诉的在被告席位,双方都需要提交答辩状; 3、...

一、法院立案合理,单位收到裁决书是11月1日,根据劳动仲裁法规定,用人单位应在收到裁决书三十日内向法院申请撤销,此案件中,用人单位的撤销申请在法定的时间范围内,法院当然受理。此处不是按照你收到裁决书的时间计算,而是按照最后一个人收...

发生劳动纠纷后,不能直接到法院起诉,应先到劳动机关申请调解或者仲裁。 劳动机关仲裁后,你可以直接向人民法院申请执行,不必再起诉。 对劳动机关的仲裁不服的,可以依法向人民法院提起行政诉讼。 劳动维权电话12333。

除追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;以及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议的仲裁裁决。用工方可向法院起诉。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...

希望以下建议可以帮助你: 1、劳动仲裁是必须要经过的程序,就是说没有经过劳动仲裁,法院是不受理你的劳动纠纷的官司的。只有仲裁不受理或者不服仲裁决定才可以向法院起诉的。 2、你现在还是要先申请劳动仲裁比较好,应为不仲裁法院是不受理的...

1、公司(用人单位)对劳动争议仲裁结果不服的,可以在收到劳动仲裁裁决书之日起十五日内到法院起诉。 2、公司起诉后,法院会对劳动争议进行全面审查、判断。以确认公司与劳动者之间的权利义务关系,并依法作出判决。 《劳动争议调解仲裁法》第...

1.请问我该怎么办?怎样可以查到对方是否已起诉? 答复:公司说是告你诈骗,不是向法院起诉而是到公安经侦报案。你在公司没什么职务上问题的话,可能是吓你的。 2.如果对方在15天内已起诉我要几天内可以收到通知?原仲裁结果是否失效?我现在是...

关于已按撤诉处理和申请人申请撤诉的劳动争议案件是否可以再次立案的问题,原劳动和社会保障部办公厅经研究并于最高人民法院协商一致,曾作出如下答复: 《民事诉讼法》第111条第5项关于“对判决、裁定已经发生法律效力的案件,当事人又起诉的,...

主要原因是: 一、仲裁是劳动争议的前置条件 1、劳动争议需要先仲裁后诉讼。 2、根据法律规定,对于劳动争议纠纷,应当先申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的,才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。 《劳动法》第七十九条 劳动争议发...

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