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九型人格企业内训

一、应用要点如下:1,问卷的意义是测试状态,不是测试类型,更不能用以筛掉求职者,需要正确使用测评问卷;2,善于运用投射法,活用九型,直觉感知在实践中直接用来识人、用人、激励、沟通等,九型的辨析要像中医诊脉而不是仅仅像西医那样用仪...

?????? 如果你在企业里打工,与领导和同事的关系,相信是每个人都关心的问题,人与人之间的矛盾98%都缘于误会,现实就是这样,就是因为我们不能够了解别人乃至自己,是矛盾和隔阂产生的根源所在,其实我们每个人所看到的世界是不一样的,但是通...

北京文菲斯特公司的文欣老师是这方面的专家,上次我们公司做内训就是找的他们,效果很好,受益匪浅。

有几百到几千的, 但都是以传销为目的。 其实网上一堆可以了解的资料,我是真心推荐没必要上那种培训班,很烧钱。

这种互相分享是最快的学习方式了,九型人格学习是需要大多实践的,其次才是听讲课,看视频。如果,只听讲课,看视频。分享的少,了解不多,光看书,那结果可能会让人成为一个相面先生,外人看见弄不好当成神棍

在九型人格培训中,经常会看到有些学员会说,我的性格好像各种型号都有点哦,是不是综合型呢?针对这个问题,依据我以往的经验,有如下几种观点。 1、 人是种复杂的动物,不可能是纯粹的哪个型号。有些人幼年期和成年期的性格会有变化,平常、健...

明确告诉你,九型人格的确有的,而且划属心理学。至于网络上的培训班是不是真的,还看看你自己怎么想了,不排除以九型人格为晃子来骗取你的钱财。

好像很少哦,上海,广州,郑州多一些;上海的李高朋老师,广州的张秀清老师,郑州的李文博老师都算不错的

我大体了解下,因为其他培训公司都是讲课的,给人讲大道理的!别人能不能听进去就不知道了!但是导师的意思就是引导,启发别人,不是单纯的讲一些道理!让人不容易接受。例如之前上的团训,就是体验式的课程,很好,不用笔记不用去刻意记忆什么

啥玩意 不明白

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