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九级工伤赔偿标准

《工伤保险条例》第三十五条规定:职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇: 从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资; 劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各盛自治区、直辖市规定的标准,支付一次...

工伤职工鉴定为九级伤残的,除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外,享受以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,按上海市上年度职工月平均工资为基数,由工伤保险基金支付...

工伤职工鉴定为九级伤残的,除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外,享受以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位指定一...

江苏省人民政府令(第103号)《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》: 第二十七条 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业...

广东省工伤九级伤残赔偿标准: 1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%) 2、住院伙食补助费:住院天数×100元/天×70%(社保支付) 3、交通费:按实际发生(社保支付) 4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局...

2014年重庆市职工9级工伤伤残等级工伤赔偿标准参考如下: 1、一次性伤残补助金:赔偿标准为:九级伤残为9个月的本人工资,但最高为114784元、最低为22957元; 2、一次性工伤医疗补助金:以重庆市上一年度即2013年在岗职工月平均工资为基数计发,...

中国快律为您解答:工伤赔偿,包括因工受伤与因工死亡两个不同阶段不同情形的赔偿。工伤赔偿需要计算的项目繁杂,计算标准不一,费用支付单位承担者也不是单一的。整理如下,以供参考: 一、受害人未死亡的情形 1、医疗费 医疗费=诊疗金额+药品...

根据《工伤保险条例》第三十七条的规定,九级伤残赔偿为9个月的本人工资。 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月...

工伤职工(九级伤残)可以享受下列工伤保险待遇: (一)医疗(康复)费——按照国家及当地有关规定执行; (二)住院伙食补助费——每天30元(天津市标准); (三)外地就医交通食宿费(天津市标准)—— (1)交通费:乘坐长途汽车、火车(硬座、硬...

劳动者在工作中发生工伤,构成残疾的,部分户籍的,只要是在用人单位发生工伤,有劳动合同就可以到人社局申请工伤认定,按标准支付待遇,如果没有劳动合同,需要先向人社局申请劳动关系确认,但如果用人单位出具劳动关系证明也可以 工伤保险条例...

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