llgd.net
当前位置:首页 >> 兼职员工不购买社保 >>

兼职员工不购买社保

雇佣兼职人员不需要交社会保险;所属的合同不是劳动合同,所以非全日制用工双方当事人不得约定试用期,劳动双方约定权利和义务;非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿,也不用...

用人单位聘用兼职员工,如果是劳务关系,不需要缴纳社保; 用人单位聘用兼职员工,如果是劳动关系,是否需要办理社保以及如何办理社保,需要根据劳动关系的不同类型来看。 目前,兼职员工的情形主要有:非全日制员工、被劳务派遣员工、特殊劳动关...

企业聘用兼职员工,如果是劳务关系,不需要缴纳社保;如果是劳动关系,是否需要办理社保以及如何办理社保,需要根据劳动关系的不同类型来看。 兼职员工的情形主要有:非全日制员工、被劳务派遣员工、特殊劳动关系员工等。 (1)非全日制员工:依...

兼职人员从事工作,并不是本职工作,不签订劳动合同,但是可以签订兼职协议,或者其他合同,也不缴纳社会保险。 兼职兼职是指在不脱离本职工作的情况下,利用业余时间从事第二职业;为第三方提供体力或脑力劳动支出。兼职人员本身有自己的工作,...

用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。但以下情况可以不缴纳社保: 已达到退休年龄,即:男60岁,女55岁(干部)或50岁(工人); 已经在异地参加了社会保险,兼职人员只需...

虽然可以这样做,但并不建议,可以只交社保不交公积金,因为一旦员工收工伤,无论是在职职工还是临时职工,单位都是要负责任的,如果没有给员工缴纳社保,受工伤后单位是要全额赔付,所以建议交上社保不交公积金这样处理好一些

用人单位缴纳社会保险的总原则: 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件; 用人单位...

没有缴纳社保记录是可以做KFC兼职的。 一、在KFC做兼职,店内向你个人索要的不是缴纳社保记录,而是你正在缴纳社保的证明,因为按照国家某条例相关规定,该企业的员工是要交纳社保的,全职员工当然要由KFC办理,兼职的话KFC是可以不需要办理的,...

缴纳社保,任何 一个人都可以的 不管有没有劳动合同

《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》【国税函〔2005〕382号】:个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。 另劳务合同和兼职合同区别还是蛮大的,比如双方管理关系,...

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.llgd.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com