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岗位津贴发放标准

基本工资、岗位工资和职务津贴是工资的三个组成部分 基本工资: 劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。 基本工资,即劳动者所得工资...

我怀孕三个月,月工资2000左右,工作繁重坚持不下来,领导不给调换岗位,想辞职。我想问下辞职后生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用还有没有?如果没有了,可不可以自己续交生育保险?如果能自己交那要交多少,交到什么时候?我对象也交...

近日,从深圳市福田区维德法律服务中心了解到,由于国家尚未出台具体的职业危害岗位津贴规定,他们援助的劳动者申请职业危害岗位津贴的两个案件,情况相似,判决却各异。 一案是,夏某从事机械工程师工作5年,由于工作环境中的严重噪音危害,在...

财政部关于印发《行政事业单位工资和津贴补贴有关会计核算办法》的通知 财库[2006]48号 各盛自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局),党中央有关部委,国务院各部委、各直属机构,各武警部队,全国人大常委会办公厅,全国政协办公厅,高法院,高...

不同在于:岗位津贴是一种额外收入,基本工资是一种基础收入。 定义:所谓的津贴——津贴制度是为了补偿职工在特殊的劳动条件和工作环境下的额外劳动消耗和生活费额外支出而建立的一种辅助工资形式。 拓展知识: 【岗位津贴】指为了补偿职工在某些...

只要是单位内部立的名目发的钱(各种名目的津贴就是典型),给到个人就算工资收入。

基本工资、岗位工资和职务津贴是工资的三个组成部分 基本工资: 劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。 基本工资,即劳动者所得工资...

首先要明确什么是所谓的津贴——津贴制度是为了补偿职工在特殊的劳动条件和工作环境下的额外劳动消耗和生活费额外支出而建立的一种辅助工资形式。 津贴的种类 津贴的名目很多,从津贴的管理层次区分,可以分为两类:一类是国家或地区、部门统一制...

事业单位绩效工资是分两部分,一是基础性绩效工资,二是奖励性绩效工资,基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责等因素,占绩效工资总量的70%,按月发放。奖励性绩效工资主要体现工作量、实际贡献等因素。在人事部门核定...

《中华人民共和国职业病防治法》 第五十条 职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。 用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。 用...

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