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产假新规定 2016年

产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇。国务院2012年颁布的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月...

国家统一规定与地方规定相结合。 1、家统一规定,单胎顺产为98天。难产者增加产假15天;多胞胎每多生育一个婴儿,增加产假15天。另加配偶的护理假。 2、各盛直辖市、自治区规定的延长假标准不同,一般为60天。 附录:《中华人民共和国人口和计划...

陪产假,又称陪护假、护理假,不是劳动法规的规定,发生争议劳动监察和劳动争议仲裁也不受理。陪产假是人口与计划生育法规的规定,是对合法生育的女职工,给予其夫照顾女职工的休假权利,发生争议向各地卫生计生委投诉。 当前,各地陪产假规定如...

安徽省女职工依法生育的,享受基本产假98天,延长产假60天,自2016年元月16日起执行。《安徽省人口与计划生育条例》已经通过媒体向社会公布,全省所有单位应当执行。 国务院 《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前...

每个地区关于产假的规定是不相同的,你应该先告知你是哪个地区的。

产假98天,另按各地规定产假;假期停发工资,改发生育津贴。 一、产假 女职工产假有基本产假和延长产假组成。基本产假由国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,适用于全部女职工,为98天,难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿...

老人老办法,不享受新规定。 2016年休产假,取消晚育假。十二届全国人大常委会第十八次会议12月21日至27日在北京召开,此次会议初次审议了人口与计划生育法修正案草案,明确在2016年1月1日施行。明确全国统一实施全面两孩政策,提倡一对夫妻生育...

2016年休产假,取消晚育假,但是产假中如果有法定节假日是不增加产假日期的。十二届全国人大常委会第十八次会议12月21日至27日在北京召开,此次会议初次审议了人口与计划生育法修正案草案,明确在2016年1月1日施行。明确全国统一实施全面两孩政...

中国各地方和各单位对产假的长度并没有统一的规定。要了解具体能休多长时间的产假,你需要了解相关法规、地方政策以及自己所在单位的具体规定。但是中国的有关法律保证了女性职工享有带薪产假的权力。 《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定:...

你好,从2016年4月1日,内蒙古自治区十二届人大常委会第21次会议表决通过了修改《内蒙古自治区人口与计划生育条例》的决定,明确取消晚婚假,并增加15天婚假,增加后婚假为18天。 女性除享受国家规定的98天产假外,再增加产假60天,明确为158天...

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